- “Es sorprendente que nos hayamos encontrado en menos de veinticuatro horas con dos reformas completamente contrapuestas que vienen de un mismo órgano colegiado”
- El director de Labora ha solicitado una mejor coordinación entre los servicios públicos de empleo para, entre todos “ser más eficaces y diseñar políticas de empleo que realmente consigan rebajar la tasa de empleo”
El secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha reclamado al Gobierno central que clarifique su postura ante el seguro de desempleo. Galvañ ha realizado estas declaraciones tras conocer a través de los medios de comunicación que el Gobierno baraja en la futura ley de Empleo dos opciones opuestas, que pasan por su reducción de manera progresiva, realizada por el Ministerio de Economía, y por su ampliación, propuesta por Yolanda Díaz.
“Es sorprendente que nos hayamos encontrado en menos de veinticuatro horas con dos reformas completamente contrapuestas que vienen de un mismo órgano colegiado”, ha declarado el director general de Labora, que ha pedido al Gobierno que aclare qué va a hacer con los seguros de desempleo.
Para Galvañ, el subsidio por desempleo (la prestación que cobran las personas en paro cuando agotan la prestación contributiva) es un tema lo suficiente sensible y vital para las personas que se encuentran en una situación delicada como para que los diferentes miembros del Gobierno “se dediquen a torpedearse haciendo la guerra”.
“Las personas desempleadas no merecen esto”, ha indicado Antonio Galvañ, que ha añadido que en el contexto económico en el que se encuentra España es “precisamente la confianza, la seguridad y la certidumbre para poder avanzar lo que se necesita”.
El secretario autonómico de Empleo ha señalado, no obstante, que el Gobierno encontrará en el Consell, a través de Labora, a un aliado, siempre y cuando planteen reformas que redunden en el beneficio de las personas desempleadas, pero siempre realizadas buscando su eficacia y su inserción real en el mercado de trabajo.
Para Galvañ, el seguro de desempleo tiene dos funciones: por una, prestar una cobertura en una situación en que una persona se ha quedado sin puesto de trabajo y necesita una serie de recursos, pero fundamentalmente esos recursos tienen que ir destinados a la búsqueda activa de empleo. “Si esta persona tiene un GAP de formación, por ejemplo, estos recursos que le proporciona la prestación tienen que servir para que pueda adquirir competencias que le permitan insertarse en el mercado laboral”, ha señalado.
El director de Labora ha solicitado una mejor coordinación entre los servicios públicos de empleo para, entre todos “ser más eficaces y diseñar políticas de empleo que realmente consigan rebajar la tasa de desempleo”.
“Si no diseñamos una formación que realmente mejore la empleabilidad de las personas, unas acciones de fomento de empleo que garanticen que las empresas tengan la ayuda necesaria para transformar a una persona desempleada en una persona activa y productiva y que pueda prolongar su vida laboral hasta el final de su carrera productiva no estaremos siendo eficaces con los fondos públicos”, ha finalizado.
